Negli ultimi anni da parte delle imprese, è cresciuto l’interesse nei confronti della qualità del lavoro e della vita dei lavoratori, interesse favorito anche dall’introduzione della Legge di Stabilità.
Un approccio che ha portato spesso le aziende ad implementare un’ offerta di benefit e servizi intermedi di vario genere a supporto della conciliazione vita-lavoro dei propri dipendenti.
Convoi si occupa di sviluppare azioni di welfare aziendale rivolte sia al proprio interno, sia alle aziende del territorio. Convoi può offrire una serie di opportunità personalizzabili quali: • Maggiordomo aziendale per commissioni esterne • Convenzioni con i servizi alla prima infanzia gestiti dalla cooperativa. • Edu-beak per consulenze e supporto genitoriale (Psicologo, Psicoterapeuta, Logopedista,…
I datori di lavoro privati che hanno difficoltà ad assumere soggetti disabili nel ciclo produttivo ordinario possono stipulare convenzioni con il Collocamento Mirato e con la Cooperativa Convoi. L’azienda affida alla Cooperativa commesse di lavoro per un importo pari al costo di applicazione del contratto collettivo di lavoro del soggetto disabile selezionato, che verrà assunto…
